Vergeet fees per plaatsing. Met het recruitment abonnement van Intellica werf je onbeperkt voor een vast maandtarief. AI-sourcing voor snelheid, menselijke screening voor kwaliteit.
Traditionele werving en selectie kost €6.000 tot €15.000 per plaatsing. Bij 10+ hires per jaar loop je al snel tegen tienduizenden euro's aan. Een recruitment abonnement geeft je onbeperkt toegang tot een dedicated recruiter en AI-sourcing tools, voor een vast maandtarief.
Geen verrassingen. Vast maandtarief, ongeacht het aantal plaatsingen. Budget-friendly voor groeiende organisaties.
Eén vast aanspreekpunt dat jouw bedrijf, cultuur en requirements door en door kent. Geen wisselende contactpersonen.
Active sourcing via LinkedIn, AI-tools en een netwerk van 50.000+ professionals. De kandidaten die je nooit op Indeed vindt.
Pipeline-updates, marktinzichten en concrete metrics. Je weet altijd waar je staat.
Past een kandidaat toch niet? Kosteloze vervanging binnen 3 maanden. Nul risico.
Het Intellica recruitment abonnement biedt onbeperkte werving tegen een vast maandtarief van 3.950 euro. Geen fee per plaatsing. AI-sourcing gecombineerd met menselijke screening levert de eerste kandidaten binnen 7 dagen. Record: 8 IT-projectleiders gevonden, gescreend en gepresenteerd in 24 uur.
De cijfers spreken voor zich.
| Aspect | Traditioneel bureau | Intellica |
|---|---|---|
| Kosten per plaatsing | €6.000 - €15.000 | Inbegrepen in abonnement |
| Doorlooptijd | 42+ dagen gemiddeld | Eerste kandidaten binnen 7 dagen |
| Technologie | Handmatig zoeken | AI-sourcing + LinkedIn Recruiter + netwerk |
| Kosteloze vervanging | Zelden, beperkte periode | Altijd, binnen 3 maanden |
| Persoonlijk contact | Wisselend | Dedicated recruiter |
15 minuten. Wij laten zien hoe we werken en wat je kunt verwachten.
Een traditioneel bureau rekent 15-25% van het bruto jaarsalaris per plaatsing. Bij een modaal IT-salaris is dat 6.000 tot 15.000 euro per hire. Het Intellica recruitment abonnement kost 3.950 euro per maand, ongeacht het aantal plaatsingen. Bij 2+ plaatsingen per kwartaal bespaar je al fors.
Gemiddeld binnen 7 werkdagen na de kick-off ontvang je de eerste gescreende kandidaten. Bij urgente vacatures schakelen we versneld. Record: 8 IT-projectleiders gevonden, gescreend en gepresenteerd in 24 uur.
Kosteloze vervanging binnen 3 maanden na plaatsing. Dit is standaard inbegrepen bij het abonnement. Geen extra kosten, geen discussie.
Onbeperkt. Of je nu 1 vacature hebt of 15, het maandtarief blijft gelijk. Wij prioriteren op basis van urgentie en haalbaarheid, zodat de belangrijkste rollen het eerst worden ingevuld.
Na de intake en briefing starten we direct met sourcing. De eerste shortlist staat gemiddeld binnen 5-7 werkdagen klaar. Bij spoed schakelen we dezelfde week nog.